11月5日晚，304am永利集团举办了学院第二届模拟面试大赛，本次模拟面试大赛旨在锻炼老员工就业能力与心理素质，为此，公司邀请了福州九色鹿招聘经理李燕红、新东方福州学校人力资源部招聘高级经理游丽、聚英教育集团福建分公司人力资源部经理钟晓芳、职瑞德教育集团人力资源部负责人李琼、高顿教育福州区域市场总监华春菲五位评委嘉宾到场指导。
比赛过程中，每位选手都积极表现、侃侃而谈，沉着应对评委的提问。针对每个选手的不足，四位评委也提出了改进建议，如对于想从事教师行业的同学们，应该提早考虑如何处理师生关系、如何为从事该行业做准备等问题；而对于想成为翻译员的同学，应该思考如何将它作为一份理想的职业、如何提高自身的翻译能力。评委们细致认真，小到简历如何突出重点、排版得当，大到未来理想、职业信仰，评委老师们结合自身经验，提出了宝贵的意见与建议，大家都受益良多。
304am永利集团第二届模拟面试大赛的举办，不仅使同学们认清了自我的优劣势，同时还也为大家今后的外语学习与职业选择指明了方向，加深了同学们对招聘市场的人才需求、面试要求的了解，进而增强就业信心，使同学们敢于逐梦，不懈奋斗！
（大合照）
（304am永利集团 黄歆垚 严婧涵 通讯员 李亚飞）